募集要項
PRポイント
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
仕事内容
当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せしたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し
・人事・労務に関する各種証明書の発行
・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用
・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用
・安全衛生管理に関する一連の手続き
・労働法等改正への対応
・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施
・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用
・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）
対象となる方
＜必須＞
◇労務実務経験3年以上
◇労務に関する手続き一巡に関する知識
◇労務法に関する基礎的な知識
◇給与計算実務経験
◇基本的なPCスキル
勤務時間
10：00～19：00（休憩60分）
時間外労働：有り
給与詳細
＜想定年収＞
500万円～700万円
＜月給＞
37万円～50万円
※固定残業代（9万円～13万円/45時間分）が含まれています。超過分は別途支給。
※ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
＜昇給・賞与＞
昇給：あり
賞与：年2回
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・通勤交通費支給（上限35,000円）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
-入社時有給付与（最大10日）
-その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
＜年間休日：120日＞
募集背景
当社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来をを実装する大学研究室のスタートアップです。
不動産や人材領域などの上場企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。
創業以来順調に成長し、従業員数も250名を超える組織となった当社では、労務・人事面での仕組みづくりが急務となっています。
これまで労務専任担当1名のほか、CFO、総務担当と協力し体制整備を行ってきましたが、組織の成長に伴い労働法に関する法令遵守のための仕組みづくりや、社内研修の整備、福利厚生制度の設計、各種委員会の議事運営など更に充実させたいと考えております。
選考プロセス
書類選考
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カジュアル面談
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1次面接
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最終面接
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内定
※選考回数は場合によって変化する可能性があります。
求人コード：yam-akr
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